»Menschen eine Perspektive geben«

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De: Laura Kaufmann

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Les jeunes ont montré les activités pratiques dans les ateliers. © Günther Kraemer

Alsfeld (bf). Depuis 50 ans, l’institut de formation de l’économie de Hesse soutient les employés dans leur réorientation professionnelle. Alsfeld est actif depuis plus de 30 ans, ce qui est maintenant célébré. L’éducation est une condition préalable importante à la participation professionnelle et sociale des personnes et au succès des entreprises.

Lors d’une petite cérémonie dans les locaux d’Alsfeld, le directeur du district Central Hesse, Reiner Sippel (connecté par vidéo en raison d’une maladie) l’a clairement indiqué en ces termes : « Pour que les jeunes suivent une formation ; pour les encourager et les accompagner dans leur démarche professionnelle avec pour objectif de devenir les spécialistes de demain. Mais le portefeuille du BWHW comprend également des mesures d’intégration dans le domaine de la réhabilitation et auprès des réfugiés.« La formation linguistique est la clé de la réussite professionnelle. Le BWHW ne peut pas le faire seul; de nombreuses institutions et autorités travaillent donc ensemble dans un Newtzerk depuis 50 ans ; ils font tous partie du succès global. Et puis il y a le soutien de l’État sous forme de subventions, qui rend possible le travail et tout le travail de formation professionnelle, de formation continue, de qualification et d’intégration en premier lieu. Reiner Sippel les a remerciés en ligne et a inclus toute l’équipe BWHW, qu’il a décrite comme “la cerise sur le gâteau”.

Une visite des locaux – l’ancien bâtiment administratif de Vogelsbergmilch et de la coopérative laitière d’Alsfeld – au rez-de-chaussée et à l’étage supérieur, qui a été repensé en cuisine, ateliers et salles de séminaire, a montré la diversité des domaines professionnels et de formation réunis dans le BWHW. Les jeunes ont montré les activités pratiques dans les ateliers.

Le centre de formation professionnelle de Hesse à Alsfeld, qui comprend également un autre site à Fulder Tor, est dirigé par Nina Lucia Mariano et Anna Sophie Waha.

Le nombre de participants de l’ensemble du district de Vogelsberg, de la préparation professionnelle à l’accompagnement professionnel, l’intégration, la qualification, la langue et la réadaptation professionnelle, dépasse les 200. Le nombre d’employés est d’environ 40 personnes, dont certaines à temps partiel.

»La coopération avec le BWHW en tant qu’établissement d’enseignement est très bonne. L’agence accompagne les jeunes qui ont trouvé une place d’apprentissage afin qu’ils reçoivent des offres de financement en cas de difficultés pour atteindre l’objectif pédagogique ; mais aussi des jeunes qui n’ont pas encore trouvé de place de formation », a déclaré Michael Rausch, conseiller en carrière à l’Agence fédérale pour l’emploi. Le promoteur d’entreprise Uwe Eifert a souligné : « Nous sommes ravis que le BWHW se trouve à Alsfeld – et sur deux sites en même temps La ville elle-même a également participé aux travaux du BWHW. Nous trouvons particulièrement bien que le BWHW s’engage à travailler avec les entreprises pour l’avenir économique et donne une perspective aux habitants de la région.

Matthias Wilhelm, co-gérant du propriétaire de la société de développement de projets “Mittelhessische Bauhütte” et donc propriétaire des locaux du BWHW, a déclaré : “Le BWHW en tant que propriétaire s’intègre parfaitement dans le campus des locaux et notre concept de développement sur l’ancien domaine de ​​​​Neue Arbeit, anciennement Alsfeld Dairy. Nous sommes heureux que le facteur d’éducation – qui était auparavant cultivé ici sur le site – perdure.”

Sous la devise Education – Conseil – Intégration – Mise en réseau, le Bildungswerk der Hessische Wirtschaft eV (BWHW) fournit les services nécessaires en fonction des besoins pour accompagner les jeunes dans la transition de l’école à la formation, aux études et au travail. Cependant, les adultes sont également soutenus dans leur développement professionnel et dans la recherche d’un nouvel emploi ; Les personnes qui doivent mettre en œuvre une nouvelle perspective professionnelle en raison de problèmes de santé, les écoles et leurs enseignants, les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles et leurs employés ; Clients publics tels que l’Agence fédérale pour l’emploi, les agences pour l’emploi, les institutions d’assurance pension et accidents, les municipalités, les ministères, etc.

Le BWHW est un partenaire techniquement compétent et fiable pour les »clients«. Les participants aux offres sont pris en compte par une méthodologie et une didactique spécifiques au groupe cible selon les normes en vigueur ; L’accent est mis sur les attentes des clients entreprises et particuliers et sur celles des clients publics.

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