Kreisrätin * Kreisrat (w/m/d) für Bildung, Soziales, Inklusion und Jugend

Créez un paysage éducatif durable pour petits et grands !

Environ 148 600 citoyens vivent dans huit communes du district de Hameln-Pyrmont. Le siège de l’administration est le chef-lieu de Hamelin, qui se trouve dans un cadre pittoresque et charmant
Environs au centre du parc naturel Weserbergland Schaumburg-Hameln et idéalement situé entre les deux villes de Bielefeld et Hanovre. De plus, diverses activités culturelles, éducatives, sportives et de loisirs soulignent la haute qualité de détente et de vie dans le quartier de Hameln-Pyrmont.

À compter du 1er avril 2023, nous recherchons un gestionnaire expérimenté et responsable qui

Conseiller de district * Conseiller de district (f/m/d) pour l’éducation, les affaires sociales, l’inclusion et la jeunesse

Dans le cadre d’une réorganisation de l’administration, il reprend la direction du domaine d’activité 4, qui est également affecté à l’exploitation interne du tournant.

La nomination à la fonction publique temporaire est d’une durée de huit ans. Nous vous offrons un paiement selon le groupe de salaire B 3 NBesG ainsi qu’une indemnité de frais de service selon le NKBesVO.

VOS TÂCHES CLÉS

  • Gestion tournée vers l’avenir du domaine d’activité
  • Management motivant des quelque 206 collaborateurs actuellement
  • Poursuite du développement stratégique du secteur d’activité conformément aux exigences de la loi sur le renforcement des enfants et des jeunes – KJSG
  • Mise en réseau des offres de formation existantes et développement de nouvelles offres
  • Alignement axé sur la demande et les utilisateurs des domaines des affaires sociales et de l’inclusion
  • Coopération confiante et constructive avec le conseil d’administration et la politique

NOS EXIGENCES

  • Diplôme universitaire pertinent (diplôme/maîtrise) ou réussite du deuxième examen d’État en droit ou existence des conditions requises pour le transfert d’un poste dans le groupe salarial A 15
  • De nombreuses années d’expérience professionnelle et de gestion pertinente, de préférence dans une administration municipale ou autre administration publique
  • Compétences exceptionnelles en communication dans le dialogue avec le large éventail de parties prenantes de la société de quartier
  • Excellentes compétences en leadership et compétences conceptuelles stratégiques ainsi qu’un degré élevé de volonté de prendre des responsabilités et de prendre des décisions

Avec un haut degré de dynamisme et d’engagement, vous contrôlez le développement futur du secteur d’activité et résolvez de manière constructive les problèmes urgents liés à l’éducation, aux affaires sociales, à l’intégration et à la jeunesse. Vous êtes caractérisé par un instinct prononcé dans vos relations avec les groupes d’intérêts internes et externes. Cela vous permet de travailler facilement avec différents partenaires sociaux, organisations d’aide sociale et prestataires de services sociaux et de transmettre de manière adéquate des relations complexes.

Le district de Hameln-Pyrmont se considère comme un employeur favorable à la famille avec une culture d’entreprise durable (INQA). Avec les derniers équipements techniques, nous permettons une conception flexible du lieu et du temps de travail. De plus, nous offrons de nombreuses possibilités de formation pour développer davantage vos compétences professionnelles et personnelles, des journées annuelles de leadership et des ateliers de leadership, la possibilité de profiter du coaching et de la promotion de la santé au travail.

L’arrondissement de Hameln-Pyrmont s’engage pour l’égalité des chances.

Intéressé? Postulez directement à la société de conseil que nous avons mandatée zfm. Raza Hoxhaj, Theresa Meister ou encore Julia Schwick y sont disponibles pour un premier contact confidentiel au 0228/265004. Veuillez nous envoyer vos documents de candidature significatifs via le portail de carrière zfm en dessous de www.zfm-bonn.de avoir.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

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