»Bildung rauf – Rüstung runter«

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La manif du 1er mai doit aussi être comprise comme un signe de cohésion interprofessionnelle. © Schäfer

Environ 400 personnes ont participé à la manifestation du 1er mai à Giessen. Il se veut un exemple de cohésion interprofessionnelle. Les discours montrent de nombreuses injustices.

Verser . Ainsi, certaines déclarations et demandes ont laissé le membre local du SPD au Bundestag Felix Döring alors probablement pas de repos. Lors de la célébration de la Confédération allemande des syndicats (DGB) le 1er mai sur la place de l’église, il a spontanément pris d’assaut la tribune en tant que dernier orateur. Il est vrai qu’il n’a pas “goûté” au “tournant” annoncé par le chancelier Scholz, avec des dépenses élevées en équipements militaires pour la Bundeswehr. Mais il doit clarifier une chose ici et maintenant : « L’agresseur, c’est Poutine. Il ne peut y avoir deux opinions là-dessus. » Il n’aimait pas les appels comme ceux sur une banderole du DKP, qui disait : « Désarmer au lieu de réarmer ! Sortez de l’OTAN ! Paix avec la Russie et la Chine.«

Environ 400 personnes sont venues manifester sur certaines parties de l’enceinte végétale et dans la partie nord de la ville. Tout ce qui ne se considérait pas comme étant de droite, du SPD à Antifa, y participait. Un groupe particulièrement vocal était l’Action réactionnaire antifasciste Gießen (ARAG). Anna a fouetté ses compagnons d’armes avec un mégaphone. Comme il se doit, la première escale s’est faite devant l’Agence pour l’emploi sur la John-F.-Kennedy-Platz. Les jeunes du DGB Kristin Hügel-Schäfer, Desiree Becker et Luis Menzler ont lu un discours commun. Eux aussi ont scandé « Up with education » et « Down with armor ». Il a été critiqué que le système éducatif en Allemagne était « dans un état vraiment déplorable par rapport à la richesse de ce pays ». Le sous-financement des garderies et des écoles élémentaires, les classes scolaires surpeuplées, le manque d’équipements modernes et de numérisation ainsi que le sous-financement des universités ont été répertoriés. Leurs appels comprenaient également une réforme structurelle des prêts étudiants et un conseil du personnel pour les travailleurs non qualifiés. »Des centaines de milliers d’assistants travaillent en sciences et en administration dans les universités. Ils reçoivent un peu plus que le salaire minimum pour leur travail. Les durées contractuelles courtes et les limitations de la chaîne sont à l’ordre du jour. Lors du cycle de négociations collectives de l’automne dernier, ils se sont également vu refuser l’inclusion dans la convention collective de Hesse. Et concernant la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, ils ont souligné : « 80 % des entreprises ne forment pas. Sécuriser les travailleurs qualifiés? Aucune !« C’est pourquoi ils ont réclamé une »garantie de formation par répartition«.

Enya Hauptmann a parlé pour IG Metall à Oswaldsgarten. Les luttes syndicales sont restées les mêmes pendant de nombreuses années. « On entend toujours les mêmes arguments des employeurs contre l’amélioration de nos conditions de travail. Ils ne considéreront jamais nos revendications comme justifiées. » Le 1er mai doit être un exemple de cohésion interprofessionnelle. “En tant que syndicats, nous sommes et resterons les plus forts que les faibles ont”, déclare Hauptmann.

De bonnes perspectives de carrière pour les employés ne signifient pas avoir autant d’employés permanents que possible, a convenu Petra Becker, porte-parole du groupe d’entreprise Verdi – elle est également présidente du conseil du personnel de l’Université Justus Liebig. « Il y a assez d’argent. On ne voit que ça mal réparti.«

Sebastian Ziegler de “Students for Future” a plaidé pour une admission rapide et non bureaucratique de toutes les personnes qui cherchent une protection avec nous. « Quiconque a un diplôme doit également pouvoir exercer sa profession chez nous le plus rapidement possible. »

claque retentissante

Holger Simon de Verdi Mittelhessen a rendu compte des négociations collectives difficiles pour les employés des services sociaux et éducatifs avec les municipalités. Étant donné que les prestataires privés prendraient généralement en charge le diplôme, cela affecterait 1,6 million de personnes. Leur professionnalisme repose sur une bonne éducation. “Et il a besoin d’un bon prix.” C’était comme une gifle retentissante que les employeurs aient sérieusement offert des “massages adaptés à l’emploi” au lieu d’améliorations notables des conditions de travail et des salaires. De plus, Simon se plaint du manque de reconnaissance sociale, beaucoup plus prononcé chez les travailleurs qualifiés. Comme plus de 80 % des femmes exercent des professions sociales, voire plus de 90 % dans des crèches, on suppose apparemment qu’elles le font « par pure charité ». “Mais ce sont des professionnels.”

A leur tour, tous ceux qui tentent de se défendre contre l’éviction des locataires par les investisseurs se sont regroupés dans l’initiative « City for All ». Lors de la démo, Chalid El Saeidi a parlé des « meilleures pratiques en matière d’expulsions ».

Pour le président de district du DGB, Klaus Zecher, il est important de défendre un avenir commun sans guerres et un monde intact dans lequel tout le monde peut vivre dans la dignité humaine. « Nous nous battons pour cela ensemble. C’est pourquoi nous sommes ici aujourd’hui. » Cela passe également par le relèvement définitif du niveau des retraites, le renforcement de l’autonomie des négociations collectives et l’octroi de contrats uniquement aux entreprises liées par des conventions collectives. Le maire Frank-Tilo Becher s’est senti “très proche” des revendications des syndicats. “Cette ville devrait donner le bon exemple.”

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Les loyers et les salaires équitables sont également discutés. © Rüdiger Schäfer

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