Messe Beruf und Bildung informiert im Hannover Congress Centrum

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Perspectives pour les jeunes : le salon « Carrière et formation » à Hanovre veut attirer 5 000 visiteurs

Hanovre.Le salon “Carrière et formation” a débuté vendredi pour la 31e fois à Hanovre. Samedi, 130 entreprises et entreprises telles qu’Edeka, Aldi ou Diakovere seront également présentes dans l’Eilenriedehalle, et des institutions telles que la Chambre des métiers, l’État de Basse-Saxe ou la ville de Hanovre seront également représentées avec diverses offres d’emploi. De nombreux exposants souffrent d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et recherchent des stagiaires appropriés. Les collèges et les universités se présentent également. Les organisateurs attendent de nombreuses classes scolaires et attendent environ 5 000 visiteurs au total.

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“Nous sommes ravis du grand intérêt”, a déclaré Christin Singer, chef de projet. Après la pandémie, cependant, le nombre d’exposants était quelque peu inférieur à celui des années précédentes. “Certaines entreprises ont eu des problèmes en conséquence – il y a d’autres priorités que la recherche de stagiaires.”

Grande ruée : La salle d’exposition est pleine.

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Aha a encore trois places d’apprentissage disponibles

Peu de temps après l’ouverture, des centaines d’écoliers ont déambulé dans les couloirs. Sur le stand de l’entreprise de gestion des déchets Aha de Hanovre, Michael Müller, responsable de la formation en mécatronique, a montré le fonctionnement de l’électronique dans un véhicule électrique. “Beaucoup ne connaissent même pas nos apprentissages”, a-t-il déclaré. Pour cette année, Aha propose même trois places d’apprentissage, dont une en mécatronique automobile. “Nous espérons que nous pourrons inspirer les jeunes ici.”

Matériel d'illustration pratique : Michael Müller, responsable de la formation chez Aha, présente un véhicule électrique.

Matériel d’illustration pratique : Michael Müller, responsable de la formation chez Aha, présente un véhicule électrique.

La société pharmaceutique espère de nombreuses parties intéressées au salon

L’entreprise pharmaceutique Siegfried souffre également d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée – et veut profiter du salon pour attirer les jeunes. En plus du baccalauréat ès arts en administration des affaires, six apprentissages sont offerts chaque année, par exemple en tant qu’assistant de laboratoire chimique. “Nous espérons qu’il y aura de nombreuses parties intéressées ici”, a déclaré Maryel Corinth, responsable de la formation.

Souffrant d'une pénurie de travailleurs qualifiés : Maryel Corinth (de gauche), Saskia Christ et Kai Schäfer de l'entreprise pharmaceutique Siegfried recherchent des stagiaires.

Souffrant d’une pénurie de travailleurs qualifiés : Maryel Corinth (de gauche), Saskia Christ et Kai Schäfer de l’entreprise pharmaceutique Siegfried recherchent des stagiaires.

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Les métiers administratifs sont à la mode

Le nombre de visiteurs sur les stands de la ville et de la région de Hanovre a montré que les emplois administratifs, en particulier, sont toujours en vogue. Au bureau principal des douanes aussi, la file d’attente des personnes intéressées s’interrompait rarement – environ 900 écoliers postulaient chaque année pour les 50 postes de formation dans la fonction publique moyenne et supérieure. La raison de la forte demande est la sécurité qu’offre le bureau de douane en tant qu’employeur et la vie quotidienne variée, des contrôles sur l’autoroute aux activités purement administratives, a expliqué la porte-parole Joline Kassner.

Travail polyvalent : l'inspectrice des douanes Joline Kassner (à gauche) et la chef des douanes Stephanie Behrens-Starck fournissent des informations sur la formation à la douane.

Travail polyvalent : l’inspectrice des douanes Joline Kassner (à gauche) et la chef des douanes Stephanie Behrens-Starck fournissent des informations sur la formation à la douane.

La police et les forces armées proposent de nombreux métiers

Outre la police, la Bundeswehr est également de plus en plus demandée en tant qu’employeur. “Nous offrons un large éventail d’emplois médicaux à techniques”, a déclaré le capitaine David Meier. Des techniciens en électronique système et des informaticiens sont présentement recherchés. De nombreux garçons et filles se sont fait expliquer vendredi les perspectives d’avenir de la Bundeswehr. Meier a déclaré: “Pour de nombreux jeunes, en plus de la camaraderie, la sécurité que nous offrons en tant qu’employeur est attrayante.”

Employeur attractif : David Meier et Jenny Rudi sont responsables de la formation à la Bundeswehr.

Employeur attractif : David Meier et Jenny Rudi sont responsables de la formation à la Bundeswehr.

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Situation difficile en raison de la pandémie corona

La pandémie de corona a rendu la situation sur le marché de la formation encore plus difficile, ont reconnu le maire de Hanovre Belit Onay et le président régional Steffen Krach lors de l’ouverture vendredi. Non seulement les événements d’information, mais aussi les stages scolaires ont été en grande partie annulés ces deux dernières années. Pendant cette période, il y avait de nombreuses offres créatives et numériques, a déclaré Onay. “Mais un tel salon est tout simplement irremplaçable.”

Le salon de l’emploi dans la Eilenriedehalle est également ouvert le samedi de 10h00 à 16h00. L’entrée est gratuite.

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